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2018年绍兴市综合行政执法局关于公开选调工作人员的公告
发布时间:2018/4/16 8:33:51    阅读次数:1853 次

2018年绍兴市综合行政执法局关于公开选调工作人员的公告

因工作需要,经研究决定,在全市范围内公开选调参照公务员法管理工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调范围

全市各级机关单位公务员(含参照公务员法管理机关、单位工作人员),除未满最低服务年限人员外。

二、选调岗位及人数

绍兴市综合行政执法支队工作人员3名。

三、选调条件

(一)报名人员应具备下列条件:

1.大学本科以上学历;

2.两年以上城市管理或行政执法方面工作经历的优先

3.1980年413日以后出生,身体健康;

4.有较强的文字写作、口头表达和组织协调能力;

5.组织纪律观念强,品德优秀,近三年考核称职以上(考核优秀者优先)。

(二)有下列情况之一的,得参加调:

1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的;

2.曾受过司法机关刑事处罚的;

3.曾受过党纪、政纪处分的;

4.年度考核曾有不称职或基本称职的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调工作按推荐报名、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。按照设定的资格条件,可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。

1.现场报名。时间:2018年4月16日至4月20日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。地点:绍兴市综合行政执法局(绍兴市越城区解放北路35号418办公室);需提供的资料:纸质报名表、近期免冠2寸彩色照片2张,身份证、学历、学位证书的原件和复印件,以及工作经历的有效证明;联系电话0575-85125369。

2.资格审查。由绍兴市综合行政执法局政治处对报考人员进行资格审查。

3.笔试面试。资格审查通过者,参加笔试,并根据笔试成绩从高分到低分最高不超过选调计划数的2倍进入面试。

4.体检考察。根据面试成绩从高分到低分按选调计划1:1比例确定体检、考察对象。体检或考察不合格的,根据面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

5.讨论决定。根据面试成绩、体检和考察情况,由绍兴市综合行政执法局党委讨论决定,并报上级有关部门审批后确定选调人选。

6.公示。按规定公示,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响使用的,正式办理调动手续。

选调人员一经确定必须按时到岗到位,并办理正式调入手续。

附件:绍兴市综合行政执法局工作人员选调推荐(报名)表

绍兴市综合行政执法局

                            2018年4月13